ГлавнаяПрактика Суда ЕС → C-195/17
C-195/172018Krüsemann В пользу пассажира

Забастовка собственного персонала — не форс-мажор

Стихийная забастовка сотрудников самой авиакомпании, начавшаяся после внезапного объявления о реструктуризации, не признана экстраординарным обстоятельством. Суд указал, что конфликты с собственным персоналом относятся к обычным управленческим рискам перевозчика, и истолковал регламент в пользу максимальной защиты пассажира.

Почему это важно: Важно отличать: забастовка сотрудников авиакомпании — платят, забастовка авиадиспетчеров — не платят.

Краткие изложения приведены для понимания сути и не заменяют юридическую консультацию. Полные тексты решений доступны в базе EUR-Lex по номеру дела.

Проверьте свой рейс за минуту
Открыть калькулятор
Оформить заявку за 3 минуты

Комиссия удерживается только из полученной выплаты. Нет выплаты — нет комиссии.

← Все решения C-402/07 · Sturgeon C-549/07 · Wallentin-Hermann C-257/14 · van der Lans C-452/13 · Germanwings C-11/11 · Folkerts C-315/15 · Pešková and Peška